[摘要] 国务院常务会议日前决定，为减轻企业负担，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例。相关政策今天起开始实施，住房公积金缴存比例高于12%的，一律规范整理，不得超过12%。
国务院常务会议日前决定，为减轻企业负担，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例。相关政策今天起开始实施，住房公积金缴存比例高于12%的，一律规范整理，不得超过12%。
住建部副部长陆克华称，阶段性适当降低保险费率和降低住房公积金缴存比例能增强企业的活力，促进企业提质增效，增加就业。
陆克华指出，阶段性适当降低住房公积金缴存比例是“降成本”的内容之一。也是推进供给侧结构性改革的措施。当前，五险一金相当于职工工资的40%左右，其中，住房公积金比重也比较大。
企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的，降至20%；比例为20%，并且在2015年底企业职工养老保险基金累计结余可支付月数超过9个月的，可以阶段性将比例降低到19%。住房公积金方面，生产经营有困难的企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
人社部副部长张义珍介绍，预计这些措施会显著降低企业成本。根据初步测算，符合条件的地区，如果全部落实降费政策，预计每年可降低企业成本386亿元。失业保险，按照各地总费率降低0.5-1个百分点来进行测算，每年可降低企业成本约300到600亿元。
阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例的相关政策从今天开始将按两年执行。陆克华强调，这不是长期的制度安排。明确降低住房公积金缴存比例是阶段性的，是根据当前的实际情况，采取的阶段性措施，不是长期的制度安排。降低幅度要符合当地实际情况，要符合降低成本的实际需求，要考虑职工利益和承受能力。
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